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仪器校准对计量人员的要求

时间:2020-11-24 来源:计量检测 点击:

  仪器校准对计量人员的要求
 
  计量人员要求具备相应的专业技术或专业管理水平。他们是否有这样的水平需要权威的证明,也就是资格证。资格证书实际上是对计量人员的确认,证明他们有能力通过考试进行一定的计量工作。考试内容和考试方法应按照有关规定进行,考试结果应记录并存档。目前,测量人员的考核形式和认证方法有以下几种:
 
  (1)按照国家、地方、部门校准规程对测量设备进行校准的人员,按照国家制定的相关校准人员管理办法,按照可以从事的校准项目进行考核,考核合格的,发给校准人员证书。考试方法是从校准器的考试题库中选择相关内容题型进行笔试,安排实际操作考试。由单位主管部门和政府计量行政部门出具。可进行的校准项目应标记在校准品证书上。
 
  执行国家、地方和部门校准规范对测量设备进行校准的人员,可参照校准人员考核认证办法,取得校准人员证书。对于没有校准规定和校准规范的计量设备,我单位可以编制校准规范,并对从事该计量设备校准的人员进行考核,我单位将颁发校准人员证书。通过测试、校准、比对方法确认计量设备计量特性的,也可按上述方法取得资质证书。
 
  (3)是否需要设置调试仪器维修人员,由单位自行决定。一般大型、精密、昂贵的测量设备的调试和维修人员都要经过考试取得资格证书。对于其他单位调试维修的项目,本单位不需要设置此类人员。总之,这些项目只要有人员,就要考虑资质确认,但不要太繁琐。
 
  (4)计量技术人员的资格可以通过几种方式证明。一、计量技术人员应具备一定的学历,或通过一定技术培训取得培训证书的人员。
 
  二是在计量和工作业绩等特殊领域,获得了相关权威机构颁发的评价和荣誉证书。第三,单位在计量技术管理上有不同的岗位,每个岗位都要有岗位职责。要胜任这些职责,需要有一定的水平,需要进行岗前评估。这种考核一般由本单位组织,考核合格的发给就业证。
 
  (5)对于计量管理人员,可以采用类似的方式,按照计量技术人员的要求进行资格确认。只是岗位责任制的内容差别较大,其职责突出管理能力和管理项目的要求,主要考核管理水平。
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